5月9日下午，学校召开中层干部换届工作动员大会。全体在常校领导出席会议，党委委员、纪委委员、中层干部、民主党派代表、高级职称教师代表200余人参加大会。会议由校党委副书记、校长蒋军成主持。
会上，校党委书记陈群作动员讲话，就中层干部换届工作谈了四点意见。一是要提高政治站位，深刻认识此次换届的重要意义。要充分认识到这次换届是常州大学高质量完成党代会目标任务的聚力再攻坚，是全面开启“十四五”规划新征程的整装再出发，是决胜高水平大学建设关键阶段的蓄力再奋进。二是要突出用人导向，准确把握此次换届的部署要求。要坚持以德为先，在选人用人上把好政治关。要强化担当作为，体现讲担当、重担当的鲜明导向。要优化功能结构，坚持人岗相适，大力培养年轻干部。三是要强化危机意识，切实克服自身存在的“本领恐慌”。要研读经典著作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、指导实践、推动工作。要加强实践历练，坚持学中干、干中学，敢于探索新的实践领域，在实践中去感悟、去体验，去丰富自己。四是要严守纪律底线，着力营造风清气正的政治生态。要严明纪律，严格执行中央换届纪律“九个严禁、九个一律”要求，严禁拉票贿选、买官卖官、跑官要官、打招呼、违规用人。要严肃问责，纪检监察部门对违规违纪行为“零容忍”，对于违反换届纪律的各种行为，将查实一起、处理一起，绝不姑息。
蒋军成简要说明了本次干部换届工作的程序步骤。他强调，全体中层干部要认真学习贯彻本次会议精神，坚持全校“一盘棋”思想，做到整体推进，实现做到“思想不乱，工作不断，人心不散”，保证学校工作的连续性、稳定性。要坚持党管干部原则，坚持正确的选人用人导向，突出政治标准，强化忠诚担当，严格落实“20字”好干部标准，提拔重用忠诚老实、吃苦耐劳、廉洁自律的干部，让吃苦的人吃香，让实干的人实惠，让有为的人有位。
会上，所有参会人员填写了民主推荐表，对现任处级领导干部是否可继续任职，及近期可提拔干部进行了民主推荐。
会前，全体与会人员在文彰楼报告厅，武进校区七阶、八阶，怀德学院分会场同步观看了换届警示教育片《警钟》。
