7月5日下午，学校在文正楼第四会议室召开处级干部任前集体谈话会。校党委书记陈群，党委常委、纪委书记、监察专员邱正祥与新提任及调整干部进行集体谈话。党委常委、组织部部长闫海波主持会议。
陈群在讲话中指出，此次干部调整是学校党委遵循干部选拔任用工作条例及相关规定，通盘考虑工作全局，着眼于推进高水平大学建设和可持续发展，充分酝酿、慎重研究作出的决定。他表示，新任职干部要提高站位、找准定位，做好“三种人”：一是要及时跟进学习党的创新理论，落实立德树人根本任务，做政治上的“明白人”；二是要以身作则，率先垂范，勇于担当，做事业发展的“带头人”；三是要心存敬畏，自省修身，守住底线，做廉洁自律的“老实人”。他强调，新任职干部要适应新的形势发展变化和工作需要，锤炼调查研究能力、持续学习能力、统筹协调能力以及底线思维能力。“四种能力”既为新任职干部更好更快成长指明了努力方向，也传授了方法路径。他要求，新任职干部要保持良好的心态，正确对待进步过程中组织培养、同事帮助和个人努力的关系，正确对待职务变动快与慢的关系，正确对待权力大与小的关系。他希望，新任职干部要永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以更加昂扬的精神状态，以扛起新使命的责任担当，为“十四五”时期学校事业高质量发展和高水平大学建设开创新局面努力奋斗。
邱正祥结合警示教育片在讲话中指出，新提任干部要旗帜鲜明讲政治、履行职责讲责任、用权不忘讲廉洁、为民务实讲情怀，保持清正廉洁的政治本色。他要求新任职处级干部要从严强化忠诚意识，绝对服从党的领导，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，让党纪党规入于脑植于心化于魂；要从严强化自律意识，坚决做到洁身自好，善用法治思维和法治方式，依制度办事，靠制度管人；要从严强化责任意识，做到勇于为党担当，以实干实绩推进学校事业高质量发展。
会上，组织部负责人还就处级干部在经商办企业、社会兼职、出国（境）审批等方面的规定作了解读。
