为规范中层干部换届后离任与接任交接工作程序，确保学校各项工作的连续平稳运行，凡中层干部换届中涉及离任与接任的干部，须在有关部门协调和监督下，积极配合做好交接工作。现将有关事项通知如下：
一、工作交接的时限
离任干部与接任干部应在宣布送任后三个工作日内完成交接工作。
二、工作交接的内容
（一）整体工作情况
本岗位的工作职责、工作特点；所负责工作的进展情况、有关承诺事项；工作思路、工作举措、经验和体会；历史遗留问题；对今后工作的建议等。
（二）资产情况
办公资产设备；计划内、外的财务收支、财务管理、债权债务等经济事项；合同履行情况；干部个人保管的公物等。
（三）人事情况
领导班子结构、工作分工；单位部门人事编制、岗位设置、人员状况等情况。
（四）文件档案资料
相关规章制度、文件、电子文档等资料；妥善处置内部文件资料按有关规定处理。
（五）对外联络工作
与上级主管部门、政府有关部门、兄弟单位及其他单位的工作联系及相关联系人；对外建立的重要工作渠道等情况。
（六）需要交接的其它事项
三、工作交接的注意事项及纪律要求
（一）离任干部为移交方，接任干部为接收方，原则上相关领导为监督方。必要时监督方可就做好交接工作组织移交方和接收方召开协调会议。
（二）离任干部所在部门（学院）领导班子成员和其他有关同志，有责任积极配合做好工作交接，以保证所在单位工作的稳定性和延续性。
（三）对工作交接后发现的遗漏事项，离任干部必须配合做好补充交接工作。
（四）干部离任时，接任干部暂时不能到位的，学校指定工作接收人、督促离任干部和接收人履行工作交接手续。
（五）对机构调整和职能变动的部门（学院），离任干部和接任干部务必做好资产划拨、人员划转等工作。
（六）履行部门（学院）经济管理职责的离任干部，在学校对其进行任期经济责任审计时，必须配合做好经济责任审计工作。
（七）配备的办公设备和工具，离任干部一般不得随人带走。因工作需要确须带走的，应按学校有关规定办理资产转移手续。
（八）对工作交接中出现的问题，有关部门（学院）和个人必须及时向校党委组织部反映，并向分管（联系）校领导汇报。
（九）有关干部必须严格遵守本通知要求，本着对学校和本部门（学院）高度负责的态度认真做好交接工作。离任和接任干部的工作交接情况将列入干部试用期和干部考核内容，对因在交接过程中不认真、不细致而影响工作者，要严肃批评教育；对无故拒不履行交接手续或不坚持原则、弄虚作假者，视情节严肃处理，直至给予必要的政纪党纪处分。
（十）干部在接任、离任过程中，严禁突击花钱，严禁搞迎来送往等活动，必须严格遵守廉洁自律有关规定。
常州大学党委组织部
2024年7月30日
