12月4日下午，机关党委在科教城校区文正楼第四会议室举办年轻干部“小讲堂”第七期活动。机关各部门“90后”年轻干部参加活动，机关党委书记白泽朴主持活动。
第七期“小讲堂”邀请团委裴孟、研究生院张晔、产学研处成晨、国资处王丽敏、审计处王佩茹等五位机关年轻干部上台宣讲。他们围绕本部门工作，结合自身岗位实际，将工作中的好经验、好做法，以及对业务工作的思考与感悟，通过“小切口”进行了“深剖析”，充分展现出机关年轻干部扎实的业务功底和昂扬的精神风貌。
白泽朴对5位年轻干部的发言作了点评。他指出，年轻干部在工作中要充分发挥主观能动性，既要开展前瞻性思考，也要进行系统性谋划，一步一个脚印把各项工作往前推，往前干；要重视对工作的研究，面对复杂问题，要以“解剖麻雀”的方式寻求破解之法，把握普遍规律，推动工作有效开展；要保持积极向上的人生观，多经风雨，见世面，在应对风险、处置危机、服务大局中增长才干；要保持理性平和心态，冷静应对复杂多变的工作环境，以敬畏心和平常心对待工作，不以个人好恶影响工作态度。
机关年轻干部“小讲堂”活动已开展7期，先后共有来自机关25个支部的31名年轻干部走上讲台。他们围绕业务工作，谈思路、讲方法、传心得。机关年轻干部“小讲堂”是机关“90后”干部自我教育、自我宣传、自我提升的重要平台，也是机关党委实施干部教育工作的创新载体。机关党委致力于打造年轻干部“小讲堂”党建品牌，在积极开展机关年轻干部思想引领的同时，有效提高机关干部凝聚力和宗旨意识，以干部教育工作为切入点不断优化机关工作作风。
